Trabajemos Juntos
Buscamos apasionados del mundo online que quieran unirse a Marketing Mutante
En estos momentos tenemos un proceso de selección abierto para dos tipos de perfiles: Editor de Vídeo y Social Media Manager.
Somos una agencia atípica porque no tenemos oficina física (ni la vamos a tener en un futuro cercano). Cada persona del equipo trabaja desde su propia oficina (normalmente en casa) o desde cualquier parte del mundo, el único requisito es tener una buena conexión a Internet porque necesitamos estar conectados.
La red no entiende de fronteras y, además, nos permite sentirnos libre. Trabajamos, pero disfrutamos de la libertad de podernos mover allá donde queramos.
El trabajo en una Agencia de Marketing no es el más fácil del mundo porque trabajamos con presión y luchando por nuestros objetivos y los de los clientes como si fueran nuestros, por lo que si quieres una vida tranquila no es precisamente el tipo de trabajo que estás buscando.
En cambio, si eres un apasionado de las redes y te gustan los retos, creo sinceramente, que no hay mejor agencia de marketing en el mundo para trabajar. Te cuento el porqué… Somos un equipo joven, de diferentes países, nos gusta trabajar pero también disfrutar de la vida, nos ilusionamos con cada nuevo proyecto, hacemos cosas que nadie está haciendo en el mercado hispano y somos, ante todo, compañeros.
En Marketing Mutante nos gustan las relaciones a largo plazo, por lo que queremos incorporar perfiles que encajen para una relación laboral de larga duración, nos gusta dar y recibir estabilidad, nos gusta el compromiso.
Nunca antes en mi carrera profesional había trabajado con un equipo tan bueno a nivel profesional y tan extraordinario a nivel personal viviendo cada uno diferentes partes del mundo. Creemos 100% en el trabajo en remoto por tanto nos basamos en la confianza y el trabajo realizado.
Si lo que necesitas es un jefe y un látigo para ponerte a trabajar, esta empresa no es para ti. Para nosotros es importantísimo el buen ambiente de trabajo pero también cumplir los plazos, hacerse responsable de las propias tareas y la proactividad.
Por todo esto, a todas aquellas personas que cumplan con los requisitos nos gustaría validar si encajan en Marketing Mutante, así que haremos una prueba de selección especial.
¿Qué perfiles necesitamos incorporar?
Editor de Vídeo (Youtube,Nuggets,Instagram)
- Estudios: Universitarios o Técnicos (preferiblemente Audiovisuales o Publicidad).
- Experiencia previa: Al menos 2 años en agencia de comunicación o canal de televisión online u offline.
- Localización: Online (puedes trabajar desde cualquier punto del Planeta).
- Tipo de contrato: Freelance de larga duración.
- Sueldo: A valorar durante la entrevista según la experiencia aportada.
- Horas de trabajo: 4-6 horas por la mañana.
- Idiomas: Castellano nativo. Se valorará el dominio de inglés.
Habilidades y conocimientos:
– Conocimiento en profundidad de programas de edición de vídeo.
– Experiencia en creación de videos para publicidad online «nuggets».
– Adaptación de los vídeos para Youtube, Instagram y Linkedin
– Adaptación de vídeos de venta y formación.
– Conocimiento del funcionamiento de la publicidad en Facebook/Instagram
– Visualizado, Edición y Post-producción de vídeos.
– Subtitulado de los vídeos
– Búsqueda de contenidos interesantes para nuevos vídeos (análisis de competencia, otros mercados, etc)
– Subida a las plataformas y gestión del proceso.
– Inclusión de vídeos en artículos para blogs o landing pages.
– Redacción y programación de guiones para nuevos vídeos.
– Diseño de caratulas para vídeos.
– Valorable: Conocimiento de Inglés
Herramientas: las herramientas que son necesario dominar porque son básicas para el desempeño del trabajo son un editor de vídeo (Camtasia, Premiere, etc) y editores gráficos (Photoshop, Illustrator, Canva).
Estas son una lista de otras herramientas que utilizaremos, si no se conocen algunas herramientas se podrá dar formación.
– Conocimiento y manejo de Dropbox, Drive y Wetransfer
– Correo electrónico.
– Conocimiento y manejo de programas de programación y gestión de RRSS tipo Hootsuite.
– Conocimiento y manejo de WordPress.
–Programas de gestión de proyectos como Toggl o Asana.
Actitudes: este punto es determinante para la contratación.
– Máster en «buscavidas», no nos vale el «es que no me dijiste cómo hacerlo y por eso no está hecho».
– Si tienes dudas, pregunta, mucho, hasta conseguirlo.
– Resolutivo.
– Con capacidad de trabajar bajo presión y con plazos de entrega.
– Creativo y con ganas de aportar «su punto».
– Que cree cosas “bonitas”: la estética es importante (la estética visual de los vídeos).
Social Media Manager
- Estudios: Universitarios o Técnicos (preferiblemente Marketing, Comunicación o Periodismo).
- Experiencia previa: Al menos 2 años en agencia de comunicación o al frente de proyectos de publicidad online.
- Localización: Online (puedes trabajar desde cualquier punto del Planeta).
- Tipo de contrato: Freelance de larga duración.
- Sueldo: A valorar durante la entrevista según la experiencia aportada.
- Horas de trabajo: 8 horas.
- Idiomas: Castellano nativo. Inglés necesario.
Habilidades y conocimientos:
– Conocimiento en profundidad del funcionamiento de las redes sociales
– Experiencia en creación imágenes y textos para Social Media
– Gestión de Facebook, Instagram y Linkedin
– Creación del programa editorial
– Búsqueda de temática y palabras claves o hashtags
– Búsqueda de contenidos interesantes para nuevas publicaciones
– Subida a las plataformas y gestión de la reputación.
– Promoción de contenido orgánico y posts en las diferentes redes
– Redacción, maquetación y programación de las publicaciones.
– Diseño de imágenes que acompañaran los textos
– Valorable: Conocimientos de Copywritting
– Valorable: Español neutro
– Valorable: Traducción y corrección de textos
– Prohibido: Faltas de ortografía.
Herramientas: las herramientas que son necesario dominar porque son básicas para el desempeño del trabajo son un editor de texto y editores gráficos (Photoshop, Illustrator, Canva).
Estas son una lista de otras herramientas que utilizaremos, si no se conocen algunas herramientas se podrá dar formación.
– Conocimiento y manejo de Dropbox, Drive y Wetransfer
– Correo electrónico.
– Conocimiento y manejo de programas de programación y gestión de RRSS tipo Hootsuite.
– Conocimiento y manejo de WordPress.
–Programas de gestión de proyectos como Toggl o Asana.
Actitudes: este punto es determinante para la contratación.
– Máster en «buscavidas», no nos vale el «es que no me dijiste cómo hacerlo y por eso no está hecho»
– Si tienes dudas, pregunta, mucho, hasta conseguirlo.
– Resolutivo.
– Con capacidad de trabajar bajo presión y con plazos de entrega.
– Creativo y con ganas de aportar «su punto».
– Que cree cosas “bonitas”: la estética es importante (la estética visual de las publicaciones).
¿Qué debes hacer?
Somos la primera Agencia de Marketing Online basada en el Marketing Adaptativo Relacional y, por ese motivo, nuestro proceso de selección será 100% virtual y adapativo.
Estas son las 3 etapas de nuestro proceso de selección:
- FORMULARIO
No me gustan los CV tradicionales, pero necesito conocer algunos datos sobre ti para poder valorar tu perfil.
Plazo abierto hasta el lunes 7 de Octubre a las 15.00h (hora de España Peninsular)
- VÍDEO
Aquellas personas que pasen el filtro del formulario recibirán vía mail con unas instrucciones específicas para enviarnos un vídeo.
En el caso de que cumplas con los requisitos te avisaremos el miércoles 9 de octubre a las 16:00h (hora de España peninsular) para que grabes un vídeo. Recibiremos vídeos hasta el viernes 11 de octubre las 17:30h (hora de España peninsular).
- PRUEBA
En la agencia nos pasamos el día creando y queremos saber cómo trabajas y hasta dónde llega tu creatividad.
La última prueba la activaremos el lunes 14 de octubre a las 14:00h (hora de España peninsular) y la fecha de entrega será el jueves 17 de octubre a las 18:00h (hora de España peninsular).
Último paso
- ENTREVISTA
Aquellas personas que pasen estas 3 fases serán llamadas para hacer una entrevista personal con Rubén de Gracia vía Zoom.
Las entrevistas se realizarán los días 22 y 23 de Octubre.
¿Tienes ganas de formar parte de nuestro equipo?
Rellena el formulario que encontrarás haciendo clic en el botón de abajo y a partir de aquí recibirás las instrucciones en tu bandeja de entrada.
